取組活動
人材育成
さまざまな教育プログラムにより
新たな価値を創造する人材を育成。
経営理念に掲げた「ひとづくりの一流企業」の実践へ向け、全スタッフを対象に教育を推進。時代に先駆け、新たな価値を創造できる人材の育成に、積極的に取り組んでいます。
業務で必要となるスキルの修得を目指し
「部門別 教育・訓練プログラム」を作成
製造・品質・購買・営業の全部門が結集して、「年度計画発表会」を開催。各部門の目標達成へ向け、全社員で活動内容を共有することにより、意欲的にスキルアップに取り組める環境を整備するとともに、「部門別 教育・訓練プログラム」を作成するなど、教育・訓練への積極的なサポートを行っています。
スタッフ一人ひとりの能力や志向に合せ
職場内外における「教育訓練」を実施
個人の成果が正しく評価されるシステマチックな人事考課を実現するため、全スタッフとの個人面談を実施。適切なアドバイスのもと、1年間の個人目標を設定するとともに、「職場内及び職場外教育訓練（OJT/Off-JT）」を実施。品質保証・生産・営業など、職種別スキルマップにより、一人ひとりのスキル到達度を確認しています。
各職種のスキルアップ研修等、多様な社外セミナーへの参加を奨励
スキルアップ研修、技術研修、管理職に求められるリーダーシップ研修など、あらゆる部門・職種のスタッフに社外セミナーへの参加を奨励。年間30名以上のスタッフが、業務改善に役立つさまざまなOff-JT社外セミナーを受講しています。
- 新任職位対象の通信教育／管理者基礎コース
- JIS品質管理責任者セミナー
- 品質管理基礎講座
- 管理者基礎コース
- ISO9001内部監査員養成研修2日コース
- キャリア開発コース生産部門中堅リーダー
- 幹部社員研修
- 三次元測定機の基礎
- 生産管理実践セミナー
- 営業社員スキルアップセミナー
- 適正価格のつかみ方 価格交渉の進め方
- 生産管理実践
- 機械図面の読み方・描き方
- FA実践セミナー
- 外注管理実践セミナー
- 購買業務スキル向上研修
- マシニングセンタプログラム入門
- NC旋盤プログラム（入門）
- ナスカ初期講習
- 社内・社外ビジネスマナー
- 現代コミュニケーション基礎講座
- 初めての海外進出 勉強会
- 社内コミュニケーションの基本
- ものづくり人材育成セミナー
- 女性営業職研修
- 与信管理セミナー
- 製造原価の仕組みとコストダウンの基本
- 生産管理の基本
- トヨタ生産方式「カイゼン」セミナー
- 経営革新とビジネスプランセミナー
- 受注が取れる提案営業
- 必勝！新規開拓営業のポイントセミナー 他